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In Uncategorized on Abril 8, 2009 at 5:54 pm

Mientras reordenamos nuestras web en Vallebro Comunicación, tenemos aparcado en este blog de WordPress.com los artículos que teníamos publicados en Vallebro.es

Poco a poco, iremos añadiendo dichos artículos a nuestras nuevas direcciones:

Vallebro.com

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Vallebro.es

La crisis reduce el absentismo laboral

In Recursos Humanos on Marzo 31, 2009 at 11:48 am

Estar más horas de lo normal fuera del trabajo, hablar con tus compañeros, pasarte 20 minutos para hacer un café o faltar repetidas veces a tu puesto laboral son cosas que pueden haber pasado a la historia, debido a la crisis generalizada que viven algunos países europeos, como España.

Según el periódico El Economista, la crisis reduce el absentismo laboral en algunos sectores económicos por temor a despidos, a formar parte de un expediente de regulación de empleo o a cualquier otra causa que pueda hacer perder un puesto de trabajo en unos momentos en los que tener empleo resulta muy valioso.

Fuentes de la patronal de mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales AMAT confirmaron que en algunos sectores y empresas se está reduciendo el absentismo, si bien el gasto de las mutuas en el pago de prestaciones se está incrementando.

Y es que, hoy en día, mantener un trabajo se está convirtiendo en una prioridad y casi un lujo, y los trabajadores andan algo preocupados por la situación actual, de manera que intentan ser más respetuosos en su trabajo, ser más productivos y no faltar al trabajo por nada del mundo. Hemos de pensar que el absentismo laboral tiene importantes costes para las empresas y también para la Seguridad Social y las mutuas. Durante los primeros quince días, la baja por incapacidad temporal (IT) derivada de una enfermedad común la abonan las empresas y a partir del decimosexto día el gasto recae sobre la Seguridad Social o sobre las mutuas, dependiendo de si la empresa tiene contratada o no a una mutua. Y eso es lo que ya no interesa a los trabajadores en este momento.

>Un informe reciente de Adecco cifraba el absentismo laboral en el 6%, tasa que se ha duplicado en España en los últimos cuatro años y que supera la media europea, situada en el 4,6%. De acuerdo con el informe elaborado por esta empresa de recursos humanos, la mayor parte de las veces este absentismo es injustificado y responde a la ausencia de motivación e insatisfacción laboral de los trabajadores.

Un artículo publicado en Gestión Pyme

Ventajas de tener un negocio propio

In Emprendedores on Marzo 30, 2009 at 4:05 pm

“Hay tres cosas necesarias para lograr la riqueza financiera:

1. Sea dueño de su propio negocio.

2. Tenga el producto o servicio que quiera la gente.

3. Y, tenga un sistema que le permita duplicarse usted mismo a través de otros”.

J. Paul Getty

Existen muchas ventajas de tener un negocio propio, no necesariamente un gran negocio con oficinas, gran personal, altos gastos administrativos así como grandes inversiones, sino de cualquier actividad remunerada por la que puedas obtener un ingreso extra, tener un propio negocio ya sea pequeño puede ser el primer paso para ser un auténtico “hombre de negocios”, toda gran fortuna tuvo inicio con una pequeña fortuna.

Algunas ventajas de tener un negocio propio:
Tus propios horarios, más flexibles y de acuerdo a tus necesidades.
Ingresos a largo plazo que pueden crecer ilimitadamente.
Robert Kiyosaki indicaría que es seguro ya que tu tomas las decisiones y tienes el control, no como ser empleado o inversionista en las cuales tu destino financiero depende de las decisiones de altos directivos que pueden fallar en algo en los cuales no puedes influir.
El negocio puede traspasarse a los hijos (un cargo o profesión no se puede traspasar a los hijos).
Puede ser vendido (y si es buen negocio puede llegar a valer mucho).
Brian Tracy uno de los conferenciantes más reconocidos de los Estados Unidos descubrió algunas cosas muy interesantes acerca de las personas que habían logrado convertirse en millonarios:

74% tenía un negocio propio.
10% era un ejecutivo de alto rango.
10% era doctor, abogado u otro profesional bien pagado o con altos honorarios.
5% era ya sea vendedor o consultor.
1% era estrella, héroe, deportivo, ganador de la lotería, heredero de un millonario etc.
Quizá haya una muy profunda sabiduría sobre una frase de Brian Tracy, el dijo que “si tienes la oportunidad de colocar tu propio negocio y no lo haces ¡Eres un estúpido!“.

Muy duro y radical pero quizá tenga razón

Un artículo publicado en De finanzas